Detrás de Francia y España, es el país con más compañías suscriptas al
pacto "Global Compact" de la ONU, la mayor iniciativa mundial del
sector privado
En vísperas de que comience la próxima cumbre trienal del "Global
Compact", que tendrá lugar en Ginebra los días 5 y 6 de julio, la ONU
difundió hoy un estudio en el que se pone de manifiesto que, por detrás
de Francia y España, la Argentina es el país del mundo con
mayor número de empresas adscritas a esta iniciativa, clave en el mundo
de la Responsabilidad Social Ëmpresaria.
En total, hay más de mil empresas iberoamericanas que han suscrito el pacto "Global Compact" de la ONU, entre ellas 25 de las 50 mayores compañías de la región.
La
iniciativa, también conocida como Pacto Mundial, se inició hace siete
años a instancia de un grupo de líderes empresariales interesados en
cooperar con la ONU y la sociedad civil en la promoción de principios
éticos, sociales y ecológicos y fue uno de los principales impulsores
de lo que hoy se conoce como responsabilidad social corporativa.
Las compañías que se integran al pacto aceptan cumplir díez principios básicos,
como la protección de los derechos humanos, el reconocimiento del
derecho a organizarse de los trabajadores o la lucha contra la
corrupción.
Además, deben presentar periódicamente un informe
sobre su cumplimiento, de forma que hasta el momento cerca de medio
millar de empresas han sido eliminadas de la lista del organismo por no
entregarlos.
Según el trabajo publicado hoy, el 72 por ciento de
las empresas involucradas comunican su informe a través su propia
página web, el 70 por ciento con presentaciones específicas, el 62 por
ciento en programas de formación de su plantilla y el 59 por ciento
también lo incluye en el informe anual sobre su actividad empresarial.
Los
expertos de la ONU ponen como ejemplo en su informe la iniciativa
mexicana de enseñar cómo se implementa el pacto a través de un programa
de formación de ocho horas dirigido a las Pyme, así como la argentina de celebrar el pasado mayo un congreso específico sobre la materia.
Respecto a las empresas que aún no se han adherido a la iniciativa, el informe señala que el 57 por ciento de las encuestadas no lo hace porque en su país aún no se conoce bien qué es el "Global Compact".
El
25 por ciento asegura que está comprometida con los asuntos de
responsabilidad social corporativa a través de otros mecanismos y el 23
por ciento dice carecer de capacidad.
Encuentro
Está previsto que en la cumbre participe un millar de personas, principalmente altos cargos directivos, pero también presidentes y ministros de varios países y representantes de la sociedad civil.
Entre
los asistentes confirmados se encuentran los presidentes de Coca-Cola,
Neville Isdell, y de Repsol YPF, Antonio Brufau, la secretaria general
de Amnistía Internacional, Irene Khan, y los presidentes de Brasil,
Luiz Inacio Lula de Silva, y de Suiza, Micheline Calmy-Rey.
Presentado
en 1999 durante la celebración del Foro Económico Mundial por el
entonces secretario general de la ONU, Kofi Annan, "Global Compact" comenzó siendo una iniciativa de 50 empresas, está formado ahora por más de 3.000 firmas de 116 países, de las que cerca del 55 por ciento son grandes compañías (de más de 250 trabajadores) y el resto pymes.
Entre
las razones que las empresas argumentan para participar en esta
iniciativa, el 63 por ciento asegura que les permite aumentar la
confianza exterior en su firma, el 53 por ciento porque ayuda a
establecer contactos, el 52 por ciento porque responde a sus
inquietudes humanitarias y el 46 por ciento porque mejora las
relaciones públicas, según Efecom.
Durante la cumbre, se presentará una plataforma para promover la lucha contra el cambio climático,
tanto a nivel individual como a través de la cooperación, y para
subrayar la urgente necesidad de que todas la empresas, gobiernos y
ciudadanos actúen ante ese problema.
Asimismo, se propondrá un plan para fomentar un uso más responsable y eficaz de los recursos hídricos, así como su reutilización para garantizar el desarrollo sostenible.
También
se presentarán los Principios para la Gestión Responsable de la
Educación, con los que se quiere fomentar el papel de los centros en
los que se enseña Administración y Dirección de Empresas, como
promotores del respeto a los derechos humanos y de los trabajadores, la
protección del medioambiente y la anticorrupción.
Technorati Tags: RSE, PiarBiz News, Responsabilidad Social Empresaria, Argentina
pacto "Global Compact" de la ONU, la mayor iniciativa mundial del
sector privado
En vísperas de que comience la próxima cumbre trienal del "Global
Compact", que tendrá lugar en Ginebra los días 5 y 6 de julio, la ONU
difundió hoy un estudio en el que se pone de manifiesto que, por detrás
de Francia y España, la Argentina es el país del mundo con
mayor número de empresas adscritas a esta iniciativa, clave en el mundo
de la Responsabilidad Social Ëmpresaria.
En total, hay más de mil empresas iberoamericanas que han suscrito el pacto "Global Compact" de la ONU, entre ellas 25 de las 50 mayores compañías de la región.
La
iniciativa, también conocida como Pacto Mundial, se inició hace siete
años a instancia de un grupo de líderes empresariales interesados en
cooperar con la ONU y la sociedad civil en la promoción de principios
éticos, sociales y ecológicos y fue uno de los principales impulsores
de lo que hoy se conoce como responsabilidad social corporativa.
Las compañías que se integran al pacto aceptan cumplir díez principios básicos,
como la protección de los derechos humanos, el reconocimiento del
derecho a organizarse de los trabajadores o la lucha contra la
corrupción.
Además, deben presentar periódicamente un informe
sobre su cumplimiento, de forma que hasta el momento cerca de medio
millar de empresas han sido eliminadas de la lista del organismo por no
entregarlos.
Según el trabajo publicado hoy, el 72 por ciento de
las empresas involucradas comunican su informe a través su propia
página web, el 70 por ciento con presentaciones específicas, el 62 por
ciento en programas de formación de su plantilla y el 59 por ciento
también lo incluye en el informe anual sobre su actividad empresarial.
Los
expertos de la ONU ponen como ejemplo en su informe la iniciativa
mexicana de enseñar cómo se implementa el pacto a través de un programa
de formación de ocho horas dirigido a las Pyme, así como la argentina de celebrar el pasado mayo un congreso específico sobre la materia.
Respecto a las empresas que aún no se han adherido a la iniciativa, el informe señala que el 57 por ciento de las encuestadas no lo hace porque en su país aún no se conoce bien qué es el "Global Compact".
El
25 por ciento asegura que está comprometida con los asuntos de
responsabilidad social corporativa a través de otros mecanismos y el 23
por ciento dice carecer de capacidad.
Encuentro
Está previsto que en la cumbre participe un millar de personas, principalmente altos cargos directivos, pero también presidentes y ministros de varios países y representantes de la sociedad civil.
Entre
los asistentes confirmados se encuentran los presidentes de Coca-Cola,
Neville Isdell, y de Repsol YPF, Antonio Brufau, la secretaria general
de Amnistía Internacional, Irene Khan, y los presidentes de Brasil,
Luiz Inacio Lula de Silva, y de Suiza, Micheline Calmy-Rey.
Presentado
en 1999 durante la celebración del Foro Económico Mundial por el
entonces secretario general de la ONU, Kofi Annan, "Global Compact" comenzó siendo una iniciativa de 50 empresas, está formado ahora por más de 3.000 firmas de 116 países, de las que cerca del 55 por ciento son grandes compañías (de más de 250 trabajadores) y el resto pymes.
Entre
las razones que las empresas argumentan para participar en esta
iniciativa, el 63 por ciento asegura que les permite aumentar la
confianza exterior en su firma, el 53 por ciento porque ayuda a
establecer contactos, el 52 por ciento porque responde a sus
inquietudes humanitarias y el 46 por ciento porque mejora las
relaciones públicas, según Efecom.
Durante la cumbre, se presentará una plataforma para promover la lucha contra el cambio climático,
tanto a nivel individual como a través de la cooperación, y para
subrayar la urgente necesidad de que todas la empresas, gobiernos y
ciudadanos actúen ante ese problema.
Asimismo, se propondrá un plan para fomentar un uso más responsable y eficaz de los recursos hídricos, así como su reutilización para garantizar el desarrollo sostenible.
También
se presentarán los Principios para la Gestión Responsable de la
Educación, con los que se quiere fomentar el papel de los centros en
los que se enseña Administración y Dirección de Empresas, como
promotores del respeto a los derechos humanos y de los trabajadores, la
protección del medioambiente y la anticorrupción.
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